ALTRAD SERVICES FRANCE accélère le recrutement et la carrière de profils féminins
Dans le cadre de sa politique ESG, et en lien avec les sujets de diversité et notamment l’égalité femme-homme, trois sociétés ALTRAD SERVICES FRANCE (Arnholdt, Poujaud-Comi Service, Altrad Prezioso) ont récemment réalisé un document sur le rôle des femmes dans une partie des entités ALTRAD en France.
En effet, les fonctions techniques du BTP s’ouvrent de plus en plus aux femmes, alors même que ces fonctions ont été longtemps considérées comme des métiers d’hommes. Pour autant, ALTRAD SERVICES FRANCE a la volonté d’apporter sa pierre à l’édifice et de poursuivre sur sa lancée en accélérant le recrutement et la carrière de profils féminins, en misant sur l’égalité « à tous les étages ». Les femmes représentent aujourd’hui 13 % des effectifs dans le secteur ; il reste donc du chemin à parcourir. ALTRAD en sera partie prenante, pleinement.
