DE SITE VAN DE GROEP

 

Altrad ‚ - aankoop betonmolen, verhuur stellingen, algemene woningbouw, openbare werken en industrie

 

, andere producten


Warning: mysql_fetch_array(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in /var/www/www/nl/i-navig.php on line 111

Warning: mysql_fetch_array(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in /var/www/www/nl/i-navig.php on line 128

 

Mohed Altrad, CEO

 

 

HET VOORWOORD VAN DE VOORZITTER

De onderneming is een menselijke constructie, gemaakt door mensen, voor mensen.

 

Het belang van de onderneming in de huidige gemeenschap legt haar nieuwe uitdagingen op die het economische kader ruim overschrijden. De onderneming wordt met steeds meer complexiteit geconfronteerd waardoor zij met een levend wezen zou kunnen vergeleken worden, dat zowel in staat is om herhaalde reflexhandelingen te verrichten als in gebreke kan blijven bij externe aanvallen.

 

Bij de opstart is een onderneming een systeem van akkoorden tussen vrije personen, een eenvoudige associatie. Vervolgens maakt zij het onderwerp uit van een geformaliseerde uitwisseling rond een overeenkomst over een bepaalde doelstelling die de contracterende partijen automatisch moeten overschrijden in de loop van haar groei. Welk model moet er dan gevolgd worden zodat het individu en de gemeenschap op een intelligente manier met elkaar kunnen omgaan en zich in harmonie ontwikkelen ? Het meest aangewezen lijkt mij dit van het sociale contract dat redelijk flexibel is omdat het, zowel uitdrukkelijk als stilzwijgend, in het individu zelf een onderscheid maakt tussen een deel dat intrinsiek onbuigzaam is en een deel dat beschikbaar is voor het gemeenschappelijke welzijn. Bovendien en in nauwe aansluiting met de realiteit, heeft het een pedagogische waarde omdat het rekening houdt met de dubbele dimensie van een onderneming : in eerste instantie het gemeenschappelijke project dat de wil van de mensen bijeen brengt en deze wil ook regelt om zodoende aan de eisen van de economie te beantwoorden. Deze eisen gaan ook gepaard met regels, verplichtingen en de onmisbare behoefte aan winstgevendheid. Op de tweede plaats komt de gemeenschap van mannen en vrouwen die er deel van uitmaken. Deze gemeenschap is minstens in dezelfde mate als het rendement, één van de bestaansreden van de onderneming en ongetwijfeld de meest interessante want fundamenteel.

 

Aldus moet elke nieuwe medewerker zich ervan bewust zijn dat hij, naast zijn technisch en intellectueel potentieel, als individu ook een groot deel van zichzelf aanbrengt, van wie hij is en van wat hij kan verwachten met betrekking tot het gemeenschappelijke project dat hij aanvaard heeft. De relatie tussen het individu en de onderneming bestaat uit een dubbel engagement : de natuurlijke verbintenis met betrekking tot de elementen van duurzaamheid van de onderneming als economische entiteit en de verbintenis van respect voor de gemeenschap van mannen en vrouwen waarvoor deze onderneming bestaat, respect dat verschuldigd is aan elke vrije en verantwoordelijke mens die in laatste instantie ook de sleutels van zijn toekomst in handen heeft.