LE PORTAIL DU GROUPE

 

Altrad - achat betonniere, location echafaudage, BTP et industrie

 

 

Mohed Altrad, CEO

 

 

MESSAGE DU PRESIDENT

 

Il y a dans la vie des groupes des moments privilégiés, des repères symboliques qui marquent le chemin parcouru, donnent tout son sens à l’histoire et laissent entrevoir l’avenir sous un jour prometteur.


Il en est ainsi de l’exercice 2014/2015 au cours duquel, fier d’un passé riche et fort de ses acquis, le Goupe célèbre ses trente ans d’existence et, dans le même temps, comme le signe d’une vitalité et d’un dynamisme sans cesse renouvelés, franchit une étape décisive de son développement avec l’acquisition d’Hertel,  un des leaders mondiaux des services à l’industrie.
Cette opération s’inscrit dans une logique stratégique initiée depuis maintenant plusieurs années, axée prioritairement sur les opportunités de croissance offertes par les activités de la location et des services, notamment à l’international.


Les acquisitions en 2012 et 2013 au Royaume-Uni de Generation et de Trad  participaient de cette orientation visant à consolider les positions du Groupe en Europe et à tirer le meilleur parti des économies les plus performantes tout en réduisant son exposition aux risques de marché et aux aléas conjoncturels de sa sphère d’influence géographique.


Le rapprochement avec Hertel amplifie cette dynamique de manière déterminante, d’abord en Europe où les positions d’Hertel très fortes en Allemagne, aux Pays Bas, Belgique et en Grande Bretagne se complètent efficacement avec celles d’Altrad, mais aussi sur les marchés émergents  au Moyen-Orient, Caspienne,  Asie du Sud Est et Australie, qui permettent au Groupe Altrad d’accéder à de nouveaux territoires.


 

Le déploiement d’une offre de services très large et diversifiée, résolument orientée vers les grands donneurs d’ordre industriels, renforce considérablement les domaines d’expertise des deux groupes dans le secteur des services, qui bénéficieront utilement en termes d’avantage concurrentiel de l’intégration des activités de fabrication largement déployées au sein du Groupe Altrad.
Avec un chiffre d’affaires cumulé de plus de 1,9 milliards d’Euros en année pleine et 17000 salariés, l’ensemble Altrad-Hertel devient donc un des leaders mondiaux sur son marché, acquérant ainsi une taille critique internationale avec  un gain de temps d’au moins 15 ans par rapport au plan de marche initial d’Altrad.


Ce grand bon en avant qui prend les allures d’une véritable épopée, n’a été possible que parce que le Groupe Altrad a pu s’appuyer sur ses acquis et ses fondamentaux à la fois culturels et manageriaux,  sa conception humaniste de l’entreprise et du changement et son business model axé sur la réactivité, la performance opérationnelle et l’ouverture sur le monde.


C’est cette culture autour de valeurs fortes que l’on retrouve dans le groupe Hertel, fier de son passé de plus de 120 ans, et privilégiant le service client, la qualité et la sécurité de ses prestations, l’expertise de ses employés.


Fort de ces convergences et de ces exigences communes, le Groupe Altrad, comme il l’a toujours fait dans ses opérations de croissance externe, aura naturellement à cœur de respecter et de valoriser l’identité et les caractéristiques propres d’Hertel et de préserver ses talents dans la mise en œuvre de la stratégie globale et la définition des objectifs de management.